Una quota del 7% della fornitura totale di YNG, pari a 7 milioni di token, è destinata al team di Young Platform. Questi token servono a compensare e incentivare il core team che lavora quotidianamente allo sviluppo e alla crescita del progetto.
Per garantire un perfetto allineamento con gli interessi a lungo termine della community, la maggior parte di questa allocazione (5% della total supply, pari a 5 milioni di YNG) è soggetta a un piano di vesting di quattro anni. Questi token verranno sbloccati gradualmente, su base mensile, a partire da dopo il lancio sul mercato decentralizzato.
Le modalità e le tempistiche di distribuzione del rimanente 2% non sono state ancora definite.
Questo approccio assicura che il team sia pienamente incentivato a costruire valore per l'ecosistema nel lungo periodo.