7 % de la supply totale de YNG, soit 7 millions de tokens, sont réservés à l’équipe de Young Platform. Ces tokens servent à rémunérer et motiver l’équipe centrale qui travaille quotidiennement au développement du projet.
Pour garantir un alignement parfait avec les intérêts à long terme de la communauté, la majeure partie de cette allocation (5 % de la supply totale, soit 5 millions de YNG) est soumise à un plan de vesting de quatre ans. Les tokens seront débloqués progressivement chaque mois, à partir du lancement sur le marché décentralisé.
Les modalités de distribution des 2 % restants n’ont pas encore été définies.
Cette approche garantit que l’équipe est pleinement incitée à créer de la valeur sur le long terme pour l’écosystème.